坐热“冷板凳”的人——记泰州市政协常委潘时常
发布时间:2016年07月12日 信息来源:市政协办

?一部散发着油墨清香的《特色文化城市构建:理论、实践及探索》摆放在我的案头。阅读潘时常同志的这部著作,看着案旁书柜里一排排这十多年来他们编著出版的“发展蓝皮书”,内心充满了感动。此刻尤其体味到“事在人为”这句话的深刻。又听说江苏省社科院前段专门推介了泰州分院的经验,不由想到曾经的那里的领头人,我是个过来之人,当年常忧心于社科研究难有起色,此刻却由衷赞叹:他们真正把“冷板凳”坐热了。

机关里,把被安排到有职无权、“清水衙门”的人,习惯地称为“坐冷板凳”。

潘时常同志就是这样一个甘坐又坐热冷板凳的人。平心说,这样的人在机关不多。他是市第二、三、四届政协委员,10多年来,始终坚持把摸情况、说真话、谋良策作为自己的职责。

时常条件不错,曾长期从事部队新闻工作,干得十分出彩,直当到济南军区宣传部新闻干事、中央人民广播电台记者、解放军报特约记者,官至第六十七集团军宣传处处长。转业泰州的时候,数十名军转干部中综合积分排名第一。按规定,这个条件可任选岗位,一般人指定选工商、税务、供电等实权部门无疑,而他却没有多想,没有犹豫,一下选择了市委宣传部。宣传部这个单位牌子不小,名声不小,但在一般人眼里,到底“清水”了一些。除了一支笔、一张嘴,没有多少让人羡慕的“硬招”。

尽管他职级本已是正处,但根据政策,进入地方序列后还需半路起跑,从正科干起。担任宣传部新闻科(处)长的那几年,他尽心尽责,干得风生水起。特别是每年的几个战役性宣传报道,从工作策划、制订方案到组织人马、率队采访,到审稿、改稿,有时甚至还为记者代笔,事情做得有板有眼,几乎无需部领导操心。其中新泰州实施的小城镇建设、交通工程“黄桥战役”、赴广州、深圳招商引资等异地采访和战役性宣传,都得到了市主要领导的赞扬。不久,领导决定让他去社科联任副职主持工作仍兼着宣传部的新闻事务。社科联这个单位,就是在宣传系统也是冷而又冷的冷板凳了。人没几个,打开局面不容易。当然话说回来,这类行当,你真想干,也有干不完的事。但手中无米,唤鸡不灵,加之社科工作又是软任务,省以下,搞哲学社会科学的理论队伍又不强,社科联去联络谁?能出多少研究成果?于是,在一些人眼中,这个机构有它不多,无它不少。这个地位十分尴尬。你去了,不想干,只要正常开门应付应付,日子也混得下去,上面不会多来问你,也不会怪你。我在宣传部门工作多年,知道这个行当想来的不多,能来的不多,真正重视的地方不多,有所作为的地方更不多。

但时常不同了,他相信事在人为,决心把冷板凳坐热。出手之招是建立、扩大队伍。把社科联组织延伸到市(区)、高校,把全市的理论工作者、研究爱好者尽可能地动员起来。短短几年,各级各类学会、研究会迅速扩展,十多年后的今天,已达五十多个。他抓住泰州市委、市政府与江苏省社科院合作共建泰州分院这个契机,推动成立了相关研究基地,一批理论研究骨干成了分院和基地的特约研究员,一个本来务虚的机构硬是被他做实了。这在当时,全省独一无二。有了平台,有了队伍,有了组织网络,这个天就算是撑起来了。下面就是如何开展研究工作。

时常懂成事之道:服务大局,贴近实际,有为有位。他工作的主业,呼应了政协对每一个委员的要求。

每年,通过调查研究、公开征集、领导圈点,确定一批应用性重点课题;围绕本地区经济社会发展的重点、难点、热点,常年开展决策咨询;普及性的社科活动也搞得有声有色。为培育内生动力,保证研究质量,他们实行“课题招标”,这十多年来,投标近千份,中标三百多项。一个原来理论研究气氛并不浓的新建市,“课题招标”渐成各个单位和有志者普遍着意、竞相参与的一个机会。作品一批接着一批不断问世,著作一部接着一部不断推出。靠创新做成了很多看似难以做成的事,靠滴水穿石的精神打造了一个又一个社科品牌,工作很快跃入全省先进行列,不少经验被介绍推广,直令机关部门刮目相看,让领导刮目相看,让社科界刮目相看。这里,成了本地社科理论研究的中心,成了社科工作者的娘家,更成了领导机关决策工作的咨询机构。许多行业、部门常常主动前来请他们牵头研究课题,时常更是成了市领导的常客。领导重视,社会支持,工作风生水起,办公条件、研究条件也随之不断改善。论这方面的发展,说是机关突出、全省乃至全国地级市社科界一流绝非虚言,这几年外地社科界同行到他这里取经的可谓络绎不绝,本来的冰锅冷灶竟有了一点门庭若市的味道。政协每年的参政议政活动他要参加好几场,有时甚至一天还不止参加一个活动,常常超出他所在的界别范围,并且每次都精心准备,认真发言,奉献了不少政府改进工作的“金点子”。

外地社科界的朋友曾问我:泰州这方面的工作究竟有何门道?我答:说简单也简单,八个字:事在人为,有为有位。对时常他们的工作我是有发言权的。这些年,我每年参加社科作品评审,他们每年都出一大批成果。一年又一年,由衷赞叹:研究的“贴近”“求实”一年好似一年,作品的针对性、指导性一年强似一年,几乎是一年一个成色。同七八年、十几年前比,无论是研究的广度、深度,还是作品的数量、质量都蹿上了几个台阶。这里面浸透了时常“坐热冷板凳”的心血。他不再年轻,这几年已经满头染霜,却仍然保持着那份激情。夜以继日是常事,牺牲节假是常事,因工作推掉饭局是常事。他没有多少其他嗜好,最大的爱好就是学习、思考,最大的投入就是策划、写作、审稿。那种奋进状态使人每每想起“皓首穷经”这句成语。

一个干部,一生中,岗位会几经变动,免不了会坐坐冷板凳的。勉强去坐,是一种消极,坐着怨着,指定无所作为;甘坐,是一种境界,体现了正确的价值观和权力观;甘坐又坐热,是责任心和能力的体现。位高权重者作出业绩固然值得肯定,但不算稀奇,清水衙门能大有作为得到普遍认同则要高看几眼。

时常是面镜子。

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????? (作者为凤凰出版社泰州分社总编辑、江苏省社科院科学发展观研究基地特约研究员,泰州职业技术学院原党委书记,研究员)




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